D-haha 的情侣博客 - 游戏世界http://www.esloy.com/blog/(Sunny & Lucia) - RainbowSoft Studio Z-Blog 1.8 Arwen Build 81206zh-CNCopyright 2006-2008 haphic's blog. Some Rights Reserved.Tue, 09 Jun 2026 09:46:04 +0800FM2006: 在如潮的攻势中幻灭haphic@gmail.com (Syean)http://www.esloy.com/blog/archives/2007/04/Falling-down-in-crazy-offensive.htmlThu, 19 Apr 2007 23:42:43 +0800http://www.esloy.com/blog/archives/2007/04/Falling-down-in-crazy-offensive.html沃特福德对曼联, 足总杯半决赛.

一直到上半场结束, 曼联也并没有真正把沃特福德摧垮, 尽管明显不是同一档次的球队, 但沃特福德战斗得很英勇, 他们不停的向曼联发起进攻, 用进攻, 而不是死守去完成他们几乎不可能完成的任务.

我突然有了一种错觉, 就像看到了FM里我的 Bristol Rovers 在英超中撕杀----球队根本无力抵御任何一个对手的进攻, 因此只有不停的进攻, 进攻, 再进攻.

但沃特福德还是在下半场完败, 而我的 Bristol Rovers 也没能撑住整个赛季.


从英乙到英超, 我一直在做着同一件事----倒卖球员. 以半个赛季为周期频繁的去拉美买入有潜质的球员. 然后在适当的时候以不成比例的高价把他卖掉. 再用得来的钱继续滚雪球. 截止到冲超成功止, 我买入的球员总价值12M, 卖出的球员总价值39M, 倒卖球员共37名, 还不包括仍在我手中的若干名不肯售出的核心主力.

尽管意识到英超球队和英冠球队间巨大的实力差距, 但几个赛季的顺风顺水和手中握着的堪比豪门的转会预算, 我还是掉以轻心了. 当切尔西之流看中我的球员并肯花大手笔时, 我还是乐意赚这些值超所物的钞票, 并用得来的钱再去拉美物色实力更高的球员来充实我的主力阵容.

实际上南美球员初到英格兰并不能马上适应, 但在低级别联赛中由于引进球员的实力要比同级别其它球员高出许多, 这种不适应根本没机会体现出来. 更何况我的进攻组合着重考虑智利巴拉圭乌拉圭, 而从不轻易引入巴西人, 这样基本保证了球队风格的协调. 在足总杯里, 凭我一个英冠球队竟然能够拿下曼城和米堡, 最终只是以两个2:3在四分之一决中小败阿森纳. 这样的战绩让我觉得倘若倾力而为的话, 在英超的第一个赛季甚至可能混到联盟杯的门票.

在花掉了两千五百万的转会费后, 新的赛季开始了. 两千五百万英镑足以打造出和大多数英超球队媲美的阵容, 为此我特地仔细的和我的首战对手纽卡一一比对, 绝对不相伯仲. 我信心十足.

然而五轮联赛过后, 我却乐不起来了, 一平四负. 只进一球, 丢球竟有十五个之多, 我的球员在场上除了瞎跑和把球传到对方脚下以外, 什么都不会做, 能成功的开一个大脚都能让我小松口气. 最让我头疼的是五场比赛打下来场面不但没有改观, 反而还在下降, 这样下去, 我除了下课似乎没有第二务路可走了. 如果现在下课的话, 起码还不至于身败名裂, 还可以到低极别的联赛里给小球会当救世主.

毕竟不忍心就这么结果,  因此读了还存在的最早的存档, 看看究竟能挽回些什么.

最早的存档也已经是八月份了, 转会已经基本完成, 我赶快拒绝了最后一些球员的转出并取消了对一些球员的开价, 再次清点发现: 从英冠带上来的球员恰好还能凑齐一个首发. 于是我安排了和上赛季一样的人员和战术. 尽管大部分首发其实是上赛季的替补, 但整支球队显然找到了感觉, 至少可以通过有效的传接配合把球输送到对方的禁区里了.


所有这一切就如同沃特福德在上半场对曼联所做的一样: 因为没有富于经验的后卫, 我根本无法指望我的那帮毛头小伙能有效的化解对方的攻势, 唯有利用球员们疯狂的奔跑围堵和铲断来阻截对方, 然后通过快速有效默契的配合拼命向对方发起进攻, 沃特福德用这样一种攻势压制曼联显然难以实现, 但如果面对曼联的不是沃特福德而是利物浦, 那就是另一种情形了, 今年利物浦正是在主场这样压制着巴萨一样. 而我用利物浦面对曼联时, 也恰恰是这样做的, 唯进攻, 别无它想! ... 在首战我便以4:3"令人惊讶"的拿下了纽卡, 而五轮联赛过后, 我以二胜一平两负排名第五, 进球数和失球数均排在所有球队之首...

如此进攻是劳心劳力的, 每次赛前都要花尽心思了解对手, 并在赛前精心的安排战术, 在比赛时也不得不选择尽可能多的看画面以发现问题并做出调整. 更苦的是我的球员, 为了顾及球队的默契只能实现很少部分的轮换, 而激烈的拼抢却带来了频繁的伤病, 还不停的有那些作为核心主力引进却鲜有出场机会的球员到媒体前抱怨...在十二月份到来时, 精疲力竭的我终于无法再忍受这个愈发尴尬的状况而选择了结束这个进度, 尽管这时我的球队仍旧没有跌出前十并同时有着最多的进球和失球.

而还有一个让我放弃的重要原因是, 为了这个进度, FM2007已经等了我太久了!

]]>游戏世界http://www.esloy.com/blog/archives/2007/04/Falling-down-in-crazy-offensive.html#commenthttp://www.esloy.com/blog/http://www.esloy.com/blog/feed.asp?cmt=52http://www.esloy.com/blog/cmd.asp?act=tb&id=52&key=622c6770FM2006: 我的FM最高成就!haphic@gmail.com (Syean)http://www.esloy.com/blog/archives/2007/04/My-highest-achievement-in-FM2006.htmlSun, 08 Apr 2007 06:07:22 +0800http://www.esloy.com/blog/archives/2007/04/My-highest-achievement-in-FM2006.html昨天我的FM达到了最高成就, 当然是我认为的: 每月最佳教练, 每月最佳球员, 每月最佳年轻球员都在我这一个队里. 更可笑的是在这个月的进度时, 因为同时在看西汉姆做掉了阿森纳, 我有一半时间在渡假中, 缺席了三场比赛, 外加一场足总杯... 同时在这个月里我新签入的17岁哥伦比亚技术型中场被媒体认为是成功的引进, 而且我的球队也打破了球队历史上最长的连胜记录——八连胜.

我玩FM的比较追求一些"低级趣味", 我对买进多少大牌, 拿到多少冠军不太感兴趣, 除了保证拥有巨大收益的欧洲冠军联赛以外, 基本就致力于挖掘有潜力的球员看他们成长啦, 给豪门输送球员捞钱啦, 打出单场最大比分啦, 还有上面所说的那些成就. 而比较遗憾的是因为喜欢使用大量的年轻球员, 球队状态起伏不定, 别说超长的连胜和不败纪录了, 就是联赛冠军也常常与我无缘, 当然这里说的是顶级联赛, 低级别的联赛中还是没问题的.

其实我这"引以为豪的一个月", 是完全有据可寻的, 不错的寻练设备加上大量优秀的教练, 使我精心购买的"潜质球员"成长很快. 最佳球员没少拿到. 大量精力消耗在选择和观察肯定会让我得到不少"质优价廉"的当打球员, 最佳教练倒是不常当, 就如我说的, 我的球队过于年轻(绝对比拉科年轻, 我有一多半的主力球员不到20岁), 球队发挥太不稳定了. 因此三样同时得到, 还是值得骄傲一下的.

而最应该感谢的应该是我的助理教练, 当初费了不少力气挖到的这位名气全无能力超群的助教, 在平时不显山不露水, 在我离开时却把他那比同级其它球队主帅高出一大截的能力发挥得淋离尽致. 原来好助理教练可以这么用, 也许愿意的话, 我可以再购入几名"关键球员", 然后去渡假一赛季等着球队冲超成功...

受到董方卓在国家队表现的启发, 我把一名和董同类型的前锋拉到了右前卫, 结果就是他在这个月内夺得过两次每周最佳, 每月最佳想不是他都不可能.

还有一点儿无聊的想法, 我可以把中国队的较有能力的国脚一起买来打英甲, 这样可以在理论上解决中国队的配合问题. 下个进度就这么办!

提到国家队, 最后不免抱怨一下, 我一个英甲的球队竟然闹起了"国脚灾难", 每次国际比赛日竟有超过十名队员离队, 我一共才有多少队员啊, 而英甲的赛程远没有英超体恤这种"灾难", 我曾在主力全部缺阵的情况下用二线队员和青年队员拼凑了14个人去迎战而这14个人中竟没有门将, 结果可想而知. 好在只是一场联赛...


PS: 前些天看到有人在博客里贴出他的FM战绩: 每月最佳阵容中包揽十人, 只除了一个中场. 有点类似, 我带Liverpool时曾经在年度最佳阵容里入选12人, 首发8人. 而且几乎是欧冠那年Liverpool的原装人马, 不同者只有Simao替代了Gacia, Del Jong替代了Hyppia. 中场有了Van der vart的加盟, 而成长起来的Mark Ganzaliz占据了左路.

其实我不熟悉足球, 但我熟悉Liverpool, 我也不大会玩FM, 但我会玩Liverpool. 而我的Bristol Rovers也完全建成了Liverpool的翻版, 队中的中场核心和防守核心也都是从Liverpool引入的. 其实我在开球后根据场面变化临机变阵也还算不错, 如何安排战术来对付欧洲各路豪门也还算在行, 条件是我手中的球队是Liverpool. 嘿嘿!

]]>游戏世界http://www.esloy.com/blog/archives/2007/04/My-highest-achievement-in-FM2006.html#commenthttp://www.esloy.com/blog/http://www.esloy.com/blog/feed.asp?cmt=51http://www.esloy.com/blog/cmd.asp?act=tb&id=51&key=ff94617eFM2006: 英格兰低级别联赛球员选择haphic@gmail.com (Syean)http://www.esloy.com/blog/archives/2007/04/Players-of-low-level-league-of-England-FM2006.htmlTue, 03 Apr 2007 03:24:53 +0800http://www.esloy.com/blog/archives/2007/04/Players-of-low-level-league-of-England-FM2006.html这个题目就简单多了, 因为对于英乙联赛, 球员的选择余地太大了. 可且足够打造一支便宜而强大的队伍, 而这只队伍至少能保证球队升到英冠. 我的Bristol Rovers就马上要冲冠了, 在那之后肯定是又一种思路, 所以有必要把这些低级联赛的思路总结一下, 同时记录下马上就要随着赛季的结束而从进度中消失的一些数据.

至于选择哪些球员, 完全看教练的战术思想和执教风格. 在这个级别中打法的选择余地也很大, 只要战术思想统一, 任何打法都难逢对手.


我要说的仅仅是以下几点:

租借球员: 不要依赖租借球员. 尽管这些球员来自更高级别的联赛且拥有更好的水平, 但是他们很难留下, 这对于球队的长期发展很不利. 一般只在关键位置上租借一两名关键球员就足够了, 同时也一定要积极物色他们的接班人.

自由球员: 这是球队组建的最关键力量, 一定要大量关注合同快要过期的球员, 把基本合适的列入候选名单, 这样会在关键的时候得到助手的提醒. 肯定有很多球员不想来这种低级联赛, 那不要紧, 如果他真的合适就持续关注他, 随着球队的升级他也许会改变主意的.

球探利用: 尽量多找些球探并把他们优先派到南美和英伦, 南美好且便宜的球员多, 英伦可以不必考虑劳工证, 低级别联赛的球队很可能搞不定劳工证的. 一个地区派一个球探就足够了, 如果有更多的球探, 那就往各地猛撒, 可以节约很多精力的.

球员年龄: 两极的球员都是较好的选择, 年轻球员(21以下)很便宜, 也比老将好签得多, 而且在强大的教练团队下能力会有很快的提升, 有利于球队的长期发展. 但全部年轻球员会使球队变得起伏过大, 特别是全部年轻后卫经常让人哭笑不得. 很需要有老将(31以上)提供经验, 但老将过多又会使球队力不从心. 我的原则是以年轻球员为主体, 但在每个位置上都有老将搭配使用.

合同期限: 我就有不少年轻球员签了几百周薪的长达五年的合同, 结果第二年我试图与他重签时他的开价几乎翻了一百倍, 赚了. 当然也有的球员在签了五年合同后第二年就不得不开了他. 这无疑是种赌博, 老球员每年续签就可以了, 年轻球员真的很难捉摸. 撑死胆大的, 饿死胆小的. 更多经验会起到一些作用. 当然也可以参考有些玩家搞出的妖人列表. 不过我是不会这么做的.


剩下的就来说说我的球队吧:

先简要说明一下我的人员要求, 我对后卫的要求是中规中矩, 边后卫尽量有一些传身后球的能力就行, 不需要突破和前插. 正中场是一攻一守. 防守者有很好的位置感和抢截能力, 能长传和传身后球最好. 进攻中场与边前卫要有很好的技术, 传球能力和传球意识. 并有不错的无球跑动和射门能力. 有速度更好, 没速度也无防. 前锋要有很好的速度, 跑位与传球意识, 射门一般就行. 技术型, 强壮弹跳什么的都没有要求. 总的来说就是除了一名中卫以外都是技术和意识型球员.

我的打法是这样的: 后卫一般只负责防守, 在反击时直接打前锋身后或交到中场核心再打身后. 阵地战时通过中前场球员的大量穿插跑动创造机会, 前锋更多的承担组织拿球的任务, 为其它中前场队员的插上创造机会.

其效果是中场和右前卫位置上的队员进球总数是前锋进球总数的二倍. 而前锋和左中场却承担了球队3/4的助攻. 右路更积极的插上进球可能是由于我的右路是纯南美组合有关, 而左后卫完全由英格兰人担当, 同样值得一提的是我的失球基本上是对手进攻我的右路造成的. 而我的左路却基本不犯错误.

关于我的战术今后还会提到.


看看我的人员配置:

英乙升甲前的球队 其中Junior Agogo在赛季末作为我的头号射手以700K的价格卖掉了, 不小的收入啊!
升甲后的球队 注意我球员们的合同价格, 是不是很便宜?
英甲冲冠前的球队 可以看出我多点开花战术的鲜明特点, 球队的第四进攻点都有8球入帐. 上半赛季的主力门将等多名球员被卖掉换了笔小钱儿.


具体说说我的几个成功的转会和失败的转会:

Darren Potter: 84年, 最贵的引进, 来自Liverpool F.C.预备队. 我执教Liverpool的时候曾提拔他到一线队, 效果不错. 以600K价格购入. 现身价925K. 能攻能守, 绝对的主场核心, 可以说球队的未来就担在他的身上. 常打防守中场, 作为球队的第五进攻点仍有8球入帐. 为许多英超球队眼红的目标.

Zak Whitbread: 84年, 来自Liverpool F.C.预备队. 价格200K-500K, 因为每次初始价格和转会情况都不一样, 试了很多次才以200K的价格拿下, Darren Potter也是如此, 如果不同时买的话, 也不用这么费事儿. Zak Whitbread是个中规中矩的后卫, 也被很多英超球队看中.

Andrew Taylor: 86年, 200K签入, 一年后身价已是525K. 刚签时周薪只有200, 一年后为了安慰他重签时涨到8500. 左后卫和左中场, 很多英超球队也想挖他.

以上三个谈不上是成功引入, 也不算投机, 只是如果有财力我会尽可能签下他们, 他们都是很好的球员, 可以成为球队的支柱. 而下面的中前场球员很明显成功的多, 而前场球员也更容易投机.


Jeyson Joel Vega: 83年, 冲甲后以20K引入, 一年后身价竟是1.5M. 进攻中场, 进攻中场, 作为球队的第三攻击点成为球队的二号射手, 眼红的球队太多了. 开始时合同周薪是575, 到2008年(两年), 结果他的成长出乎意料, 不得不尽快续签了一个合同把他留到了2012年, 周薪也涨到了2500. 涨幅还不大, 但他要求有最低解约金, 他的本意应该是不想被困在我的球队, 但我签了12M的最低解约金, 电脑还是不聪明...

Gerardo Cortés: 88年, 冲甲后以350K购入, 一年后身价竟是2.2M. 左中右中场多面手, 技术速度传球俱佳, 球队第四进攻点. 曾被拉科, 瓦伦, 阿森纳和利物浦四豪门同时看中. 但他却说转会传闻使他不堪重负, 并常抱怨对他期望值过高等. 因为是多面手, 一开始就签了周薪875K长达四年的合同(为什么没签五年? 现在有点后悔). 真正的希望之星. 令人费解的是他在右路表现奇佳而在左路发挥非常糟糕, 可能是和我右后卫是巴西人而左后卫是英格兰人有关吧. 顺便提及, 他是整个联赛的过人王, 平均6.05次/场, 而排在第二位的是4.81次/场.

这两个球员的特点是一样的, 远射, 传中/决断, 技术/盘带, 都出奇的高, 简直是世界水平, 这对构建我的战术体系作用巨大. 而前者的头球和预判, 后者的速度和铲断也有发挥着独特的作用.

补充: Sherman Andrés Cárdenas: 89年, 哥伦比亚人, 这种年龄尚不足以离开青年队, 但却是我队中能力最强的中前场球员. 目前还没被大球队看中, 因为和Jeyson Joel Vega位置重叠, 论资排辈只能做Jeyson Joel Vega的替补, 出场机会有限. 但他完全可以在绝大多数英超球队中胜任主力. 只怪我的中前场球员都太强了, 看来真该卖一些大捞银子了!


Darryl Knights: 88年, 第二赛季以120K身价购入, 多半赛季后已涨到800K, 是我最成功的购入, 查看他的数据. 之所以称为最成功的引入, 是因为这类鲜见前鏠对于我的战术体系是如此完美而且很难替代. 超高的速度和爆发力, 差不多是世上最快的球员, 良好的体力平衡和灵活性, 完美的无球跑动, 不错的技术射门和传球以及优秀的决断力与决心帮助它完成这一切, 其它属性也不算太低, 况且只有18岁. 场上数据是他同时兼当了队内的射手王和助攻王. 整个联赛中进球数和助攻数均排在第二.

这个球员就像为我的球队专配的一样, 我的球队有了他而完美, 而他也因为我的战术而辉煌, 我会不遗余力的留住他, 而他也似乎没有过份的野心和要求.

补充: Sebastián Zúñiga: 90年, 智利人, 150K购入, 典型助攻型前锋(或前腰), 年龄小到只能签学徒合同, 因此而放到了青年队中, 直到队中主力前锋被国家队征召并出现大面积伤病, 而预备队中的前锋不堪一用, 才从青年队中拔上来一试. 结果头两场联赛上场130分钟左右供献三粒进球一次助攻. 在一线队呆了两周后能力大幅飞跃, 竟大有赶超主力前锋之势, 从此就再也没离开过一线队, 和另一个智利人Alexis Sánchez一起组成了我的替补锋线, 但实力却绝不亚于主力锋线, 两人的能力也绝不逊于Darryl Knights. 因为表现出色, 两人分别以16和18岁的年纪入选了智利国家队并打上了替补.


Ricardo Varela: 前锋和右边锋, 79年, 是队内鲜有的处于当打之年的队员, 和大多数队员的特点鲜明不同, 他虽然是技术型球员, 其它能力却也较为全面, 而且足够任胜英超中游球队主力中锋和边锋的位置. 300K买入, 半年涨到1.5M, 真不知当初是怎么买到的. 可见我靠倒卖球员就能发家. 他是队内的二号射手. 大多数充做右边锋和Gerardo Cortés轮换以解决Gerardo Cortés体力不足和此位置超耗体力之间的矛盾, 如果他专职打前锋的话进球肯定会更多. 争取找个合适的替补右边锋解放他. (补充: 因为找到了堪当主力的年轻智利锋线组合, 而他的身价已涨到2M且有大球会看中, 还是卖他赚银子合算, 毕竟他都快三十啦.)

还有两个队员要提及, 一个是James Wesolowski, 87年, 12K引入, 澳大利亚防守中场, 也有着不错的进攻能力, 就是射门差点. 那也难怪, 他是那种能力平平但踢球很聪明的球员. 他可以说是球队的最佳替补, 不仅帮助Potter和Vega在紧密的赛事中保持状态, 自己也有着很好的发挥. 另一个是Lee Peltier, 86年, 有着强劲的精神属性和防守能力, 甚至好过Zak Whitbread, 主力球员中仅有的两个强壮型人物之一. 中后卫, 奇怪的是, 他对中锋竟也极其胜任, 比较有趣儿.

最失败的签入就是Sebastian Larsson, 这是个很有用的队员, 但只签了一年的合同, 而他也不再和我续约了, 真不知当初是怎么想的. 找接班人吧, 亏大发了!

其实这些球员都不难找, 只要心中明确了选择标准, 再稍加耐心就行了. 如果选个大数据库选择范围会宽得多. 如果要我重玩儿个进度人员肯定和这次不一样. 这才是乐趣所在, 而不是什么"妖人".


最后声明一点, 签进自由球员才是基础, 才能最大限度的保证球队阵容齐整, 而购买球员是只一种进阶的选择. 能成功的引入一两个"名星"就足够了, 小俱乐部没有足够的财力去奢侈, 还要指着卖球员赚转会费呢. 为了小赌几把, 头一年发挥最好的主力可都被我卖掉了.

]]>游戏世界http://www.esloy.com/blog/archives/2007/04/Players-of-low-level-league-of-England-FM2006.html#commenthttp://www.esloy.com/blog/http://www.esloy.com/blog/feed.asp?cmt=50http://www.esloy.com/blog/cmd.asp?act=tb&id=50&key=439db96aFM2006: 英格兰低级别联赛的教练团队haphic@gmail.com (Syean)http://www.esloy.com/blog/archives/2007/04/Coach-of-low-level-league-of-England-FM2006.htmlMon, 02 Apr 2007 22:09:41 +0800http://www.esloy.com/blog/archives/2007/04/Coach-of-low-level-league-of-England-FM2006.html上次带 Boston Utd. 在冲甲成功后的那个赛季陷入降级泥潭, Boston Utd. 是英乙的保级球队, 球员弱而且阵容不整, 财力又过于单薄, 实在不愿把时间再浪费在这个有可能倒退的进度上. 于是直接选了个英乙的升级热门----Bristol Rovers.

我并不善于赛前准备和临场指挥, 相比而言, 还多少在行于长期经营一个俱乐部并形成我独特的人员配制和战术打法方. 这一点在屡次执教Liverpool的过程中很鲜明的表现了出来. 所以无论是哪一个进度, 管理球队都应是最优先的考虑的.

Boston的进度中我并没有更坚决的打造教练团队, 而把最多的精力放在了租借球员上. 后来证明这是不明智的. 几个升级功臣的离去几乎拆散了我的球队, 这种不稳定对我这个不擅长准备比赛的人带来了更多消极的影响. 这次Bristol Rovers起码给我长期投入球队建设提供了更好的平台.


好教练的作用:

如果说基础设施建设更能带来青训成果的话, 那好的教练团队则更能带来一队和二队球员水平的提高和状态的保持. 对于教练员, 最重要的是训练能力; 对于助理教练和执掌二队和青年队的教练, 则需要有一定的精神和管理属性, 包括对球员能力和潜力的识别. 这一切都在潜移默化的影响着球队的提高. 好在质优价廉的教练并不难找.


好队医的作用:

以前不太注意队医的能力, 后来发现好的队医对减少队员的伤病几率和伤病时间有很明显的作用. 质优价廉的队医也不难找.


好球探的作用:

好球可以为寻找合适球员, 组织候选名单节省大量精力, 好球探越多效果越好. 质优价廉的球探找起来也不难, 至少要找一个来给选择球员提出参考意见.


打造一个非常省钱且高效的教练团队:

省钱省到什么程度呢?


高效到什么程度呢?


注: 以上数据是由FM输出屏幕生成的HTML格式文档, 只供参考, 我选择的是小型数据库, 如果选择大一些的数据库在人员选择上余地更大. 这支低价而高效的雇员团队对于球队, 特别是想长期经营的球队意义重大. 不只英乙, 就算英超的非豪门球队能有如上这支教练队伍也是很不错的.


最后要说明几点:

  1. 教练的能力是应该最优先考虑的, 而不是性格风格之类. 后者只能在资源充裕且能力提高不大的情况下才应予以适当的考虑, 关于教练的合理搭配我会在今后球队风格打造中提及.
  2. 教练人数不要过多, 特别是在未能考虑到教练的性格和风格之协调的情况下, 不然可能真的木匠多盖歪歪房子. 况且训练星数的增加并不能靠教练人数来实现, 而是要引入高水平教练. 应尽可能签某项训练能力很高的而不是能力平均的教练. 全低于16就没必要签了, 除非酌情用作辅助.
  3. 签教练最佳方式是: 在自动委派状态下, 每个教练训练1`2项, 每项训练由2`1个教练完成. 只能是缺什么签什么, 一个一个签, 一个一个试吧.
]]>游戏世界http://www.esloy.com/blog/archives/2007/04/Coach-of-low-level-league-of-England-FM2006.html#commenthttp://www.esloy.com/blog/http://www.esloy.com/blog/feed.asp?cmt=49http://www.esloy.com/blog/cmd.asp?act=tb&id=49&key=bf420691FM2006: 又带了Boston Utd.haphic@gmail.com (Syean)http://www.esloy.com/blog/archives/2007/01/play-boston-Utd-FM2006.htmlFri, 05 Jan 2007 11:03:37 +0800http://www.esloy.com/blog/archives/2007/01/play-boston-Utd-FM2006.html从FM2005开始至今一年半的时间里，我只执教过一只球队--利物浦。喜欢--熟悉--喜欢，我就始终处在这种循环之中。加上玩的也不是很多，懒得再针对其它球队研究战术打法。

但在FIFA时代，我最钟爱的毕竟还是带着最低级别球队完成逐级跳跃。尽管知道在FM里完成这种跳跃是FIFA中难以启及的艰巨任务，但终于受不住完美主义的折磨，和FIFA里常做的一样，我又带了Boston Utd.

Boston Utd.英格兰第四级别（英乙）联赛里的一支队伍，我对这一级别的队伍无一了解，相中Boston Utd.仅仅是因为Logo看起来很对味口。因为不同版本的FIFA里用过几次，对其球员也看了个三分熟。但这次到了FM2006里，Boston Utd.的形势还是让我吃了一惊，居然这个级别里的保级球队，真不知FM2007里还能不能见到它了……

英乙是英格兰最低级别的职业联赛，也是FM里出现的最低级别联赛（真想看看从这一级别里降级是个什么样子，呵）。从这里升到英超，即使一年一级也要三年时间，我只带完了第一年，准确的说第一年还没完，只是提前升级而已。不过从降级热门到提前升级毕竟还是值得一吹的。

带过N次英乙队伍了，还是有些经验的。

首先，避免伤病。这一级别的队伍强弱相对不那么分明，而且大家人员都不齐备，我一直的较文明的技术流踢法，体恤球员的轮换，在相当程度上让球队减轻了伤病的困扰。在整个赛季中占的便宜比英超中明显的多。看到有些队伍连16人的名单都提不出来，它能是我的对手吗？

其次，租借。这一级别的队伍都是技术差的离谙。在小禁区内射门都能射出边线去。这样，一个优秀的射手就是全队成功的一半。买是很难的，凡有点成色的人才谁会来英乙？就算是出得起转会费也没用。但租是没问题的。那些在顶级联赛里上不了场的球员毕竟水平还是比英乙高的多，只要有一技超常且工资便宜的，随便选几个就行了。我开了原有的三个租借球员后租了二个前锋和一个门将。尽管这三个人在租借期满之后无一愿意留下而在球队提前升级后被我解除合同了，但这三人在整个赛季中除了伤病，几乎没被换下过。

再次，训练。总是能找到能力出众但刚出道工资低廉的教练。根本用不了多少钱就足以打造一技足以在顶联赛立足的教练队伍，FM2006我初始过很多次了，对这批人大致了解，排除不愿来英乙的，还是可以组成一支足以征战英超的教练团队。特别是下半个赛季，球队在与同级别的大多数球队对阵时，场面都占主动，而不用像赛季初那样小心的打反击了。这固然与球队士气高涨有关，教练队伍所带来的球员能力的提高也功不可没。

有了这些，其它的就靠运气了，当然，还有打法，但关于打法，各人有各人的一套。各种打法都有道理，只要打得比对方好就行。特别是在这个级别的联赛，任何一种打法只要打出特点都能成功。这里就不多说了。

虽然升了级，但面临的问题更大，甚至是灾难。最明显的是在杯赛中与英甲的球队交手两次，无一胜绩，而且输的比分还不小，虽然战胜了高二个级别的Norwich，但那是巧合，那一阵Norwich队全队动荡，什么比赛都魂不守舍，在场上竟然被我压的抬不起头来，最终不靠谱的三比一取胜，说明不了问题。至于现在，几个升级功巨都走了人，球队能力因此下滑，看来下赛季保级真的成问题，只能寄希望于能用好那笔董事会追加的转会费了，然后努力挣扎出降级区。

最后，还要说说可恶的切尔西，不尽我带Liverpool的时候和他对头，用和它毫不相关的Boston Utd.也受不了它了，和它在联赛杯里交了次手，它居然和我玩起了防守反击，并因此而打进我三球。不过因为它开场时收得太紧，竟被我全力压上捡了它个失误。就算它没上主力，但被我进了一个球也够它好看的了。

早晚得教训教训这个切尔西，只是路还长着呢……

]]>游戏世界http://www.esloy.com/blog/archives/2007/01/play-boston-Utd-FM2006.html#commenthttp://www.esloy.com/blog/http://www.esloy.com/blog/feed.asp?cmt=27http://www.esloy.com/blog/cmd.asp?act=tb&id=27&key=b4a1a58f游戏与历史观haphic@gmail.com (Syean)http://www.esloy.com/blog/archives/2006/12/game-and-history-concepts.htmlThu, 07 Dec 2006 22:08:53 +0800http://www.esloy.com/blog/archives/2006/12/game-and-history-concepts.html我从根本上不欣赏日本游戏的制作理念，甚至包括三国志和实况，野心味十足。
但欧美的游戏大多能很客观的看待历史，至少能反应出当今其社会的主流看法。
几乎所有的欧洲国家都是二战的受害者，但他们都可以接受像（Heart of Iron）这样的给德国留下广阔施展空间的游戏。中国有这样的胸怀和魄力吗？
当我们看到二战问题在欧洲被很好的解决而在亚洲却步履维艰的时候，是不是我们也该反思些什么？
不一定像《抗日》系列游戏那样以痛杀鬼子为唯一目标的游戏才是爱国游戏，有些被禁的游戏其实会让我们现在片面脆弱的爱国主义教育变得丰满完整。
如果让我设计一款游戏，我就会客观反应出抗日战争时的真实背景，让玩家在游戏中感受到日本军队是如何的强大，抗日战争的进行是如何的艰难。并让玩家知道，日本当时是有能力征服中国的，而我们今天的中国确确实实是来之不易。
无论如何，历史是要被公正的看待的，不能带有种族主义情绪，更不能被政治色彩污染。这样我们才能从历史中学到更多……

]]>游戏世界http://www.esloy.com/blog/archives/2006/12/game-and-history-concepts.html#commenthttp://www.esloy.com/blog/http://www.esloy.com/blog/feed.asp?cmt=19http://www.esloy.com/blog/cmd.asp?act=tb&id=19&key=f0b6d8ae